355软件知识

劳务派遣经营许可证管理办法有哪些

智企问答
你身边老板都在用的省钱攻略
快速选择你需要的留言需求

【岗位外包】我对岗位外包有兴趣,请尽快电话联系我!

【公司省钱】对经营公司省钱攻略很感兴趣,请联系我!

【工资代发】咨询工资代发,代发薪资等合作

【人力资源外包】对人力资源外包有合作意向

【批量招人】需要批量招人,直接人员输送等合作

【社保托管】社保开户,代理缴纳,增员减员代理合作

【残保金优化】残保金优化、残保金计算、残保金代办

【兼职发薪方案】咨询灵活用工兼职代发薪资等解决方案

交个朋友,还有更多企业省钱方法
姓名:
*电话:
留言:
*验证码:
快速选择你需要的留言需求

岗位外包

公司省钱攻略

工资代发

人力资源外包

批量招人

社保代理托管

残保金优化

兼职发薪方案

加盟人力资源

其他合作意向

*

David228

劳务派遣经营许可证管理办法有何0

问:劳务派遣经营许可证管理办法有何0

 


 

回答

Emily6346 回答于2023年12月04日 23:29:30

劳务派遣经营许可证管理办法是中国政府为规范劳务派遣行业而制定的法规和政策。

这些管理办法主要包括申请劳务派遣经营许可证的条件和程序、许可证的有效期限、许可证的管理和监督等方面的规定。

通过实施劳务派遣经营许可证管理办法,可以保护劳务派遣工人的权益,促进劳务派遣行业的健康发展,确保劳务派遣企业的合法运营。

 

Benjamin6017 回答于2023年12月04日 23:30:15

劳务派遣经营许可证管理办法是为了规范劳务派遣行业的管理,保护劳务派遣员工的合法权益而制定的一系列规定和措施。

其主要内容包括以下方面:

1. 许可证申办:规定了劳务派遣机构申办劳务派遣经营许可证的具体程序和要求。

2. 经营范围和条件:规定了劳务派遣机构的经营范围和条件,包括资金和设备的要求,经营场所和办公条件的设置等。

3. 组织机构和人员要求:规定了劳务派遣机构的组织机构设置、主要负责人资格条件和员工的专业素质要求等。

4. 劳动合同和工资支付:要求劳务派遣机构与劳务派遣员工签订书面劳动合同,并严格按照国家相关政策要求支付员工工资。

5. 劳务派遣用工:明确了劳务派遣机构与用工单位之间的合作关系,以及双方在用工管理、劳动保护等方面的责任和义务。

6. 监管和执法:要求相关部门对劳务派遣机构进行监管,对违法违规行为进行处罚,并建立了举报和投诉的渠道。

总的来说,劳务派遣经营许可证管理办法旨在确保劳务派遣行业的合法经营和员工的合法权益,促进劳务派遣行业的健康发展。

拨打电话联系
立即留言