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劳务派遣合同到期不续签是否合法

智企问答

Elizabeth6976 问:劳务派遣合同到期不续签是否合法

劳务派遣合同到期不续签是否合法


 

回答

Benjamin2002 回答于2023年12月11日 13:06:52

劳务派遣合同到期不续签是合法的。

雇主和劳务派遣单位可以根据合同约定在合同到期时选择是否续签。

这是一种常见的雇佣关系终止方式,无需引起过多情感上的波动。

 

Evelyn6086 回答于2023年12月11日 13:09:47

劳务派遣合同到期不续签是合法的。

根据中国劳动法及相关法律规定,劳务派遣合同是有固定期限的劳动合同,双方约定的合同期满后可以选择是否续签。

劳务派遣劳动者的权益和保障应当与一般劳动者一样,如果双方在劳动合同期满后没有达成续签协议,雇主无需继续提供劳务派遣岗位,也无需继续支付劳务派遣费用。

但是,雇主在处理劳务派遣劳动者合同终止时,应按照劳动法律法规的规定和相关法律程序进行操作,确保合法合规。