劳务派遣工资由用人单位来发放。

劳务派遣是一种将劳动力从一个企业派遣至另一个企业工作的形式，而派遣工资的支付责任仍由用人单位承担。

这意味着派遣工人的工资由派遣单位支付，在劳务合同中约定的工资标准和支付周期内，用人单位负责按时发放工资给派遣工人。

这种方式确保了派遣工人在劳动关系中的权益和待遇不会因为派遣形式的不同而受损。

劳务派遣工资的发放责任通常由劳务派遣公司承担。

根据劳务派遣的制度，雇主与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，最终雇佣的是劳务派遣公司的员工，而非直接与雇主签订雇佣合同的工人。

因此，劳务派遣公司负责管理工人和支付工资。