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离职没签合同工资不发怎么办?

智企问答

Madison6101

离职没签合同工资不发怎么办?

问:离职没签合同工资不发怎么办?

 


 

回答

Daniel4984 回答于2023年12月13日 16:44:16

如果你离职时没有签订合同并且未收到工资,你应该采取以下步骤:

1. 与雇主沟通:首先,试图与雇主沟通以了解为何未收到工资。

可能是出现了误会或其他问题。

保持冷静,直接询问情况并要求解决问题的方式。

2. 寻求中介:如果与雇主沟通没有结果,你可以寻求劳动部门或职工组织等中介机构的帮助。

他们可以协助你通过法律手段解决问题,并保护你的权益。

3. 寻求法律协助:如果以上步骤都没能解决问题,你可以考虑寻求法律援助。

请咨询律师以获取专业建议,并了解你的权利和可行的法律途径。

请记住,处理这类问题需要耐心和冷静。

保持有效的沟通并借助相关机构的帮助,将有助于解决你的困境。

 

Evelyn6664 回答于2023年12月13日 16:48:02

非常遗憾听到您的困境。

如果您在离职前没有签署合同,并且雇主不愿意支付您的工资,您可以考虑以下几种途径来解决问题:

1. 与雇主进行沟通:首先,您可以尝试与雇主进行沟通,了解情况并解决纠纷。

确保您表达自己的观点和要求,并尽量做到冷静和理性。

2. 寻求法律援助:如果与雇主的沟通没有解决问题,您可以咨询律师或劳动仲裁机构,了解您的权益和法律程序。

他们将指导您如何提出索赔,并协助您解决纠纷。

3. 举报至劳动监察部门:如果您认为雇主的行为违反了劳工法或劳动合同,您可以向当地的劳动监察部门举报。

他们会开展调查并采取必要的行动。

4. 寻求社会支持:与其他有类似经历的人交流,寻求他们的建议和帮助。

您可以联络工会、媒体或社会组织,寻求关注和支持。

无论您选择哪种途径,都要牢记保护自己的合法权益,并尽量保持冷静和理智。

情绪激动往往不利于问题的解决。

祝您顺利解决这个问题。