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编外人员与劳务派遣,哪个更可靠?

智企问答

Daniel1995

编外人员与劳务派遣,哪个更可靠?

问:编外人员与劳务派遣,哪个更可靠?

 


 

回答

Daniel4454 回答于2023年12月13日 16:55:22

回答简短一些:作为人工资源供应方式,劳务派遣更可靠。

 

Joseph3313 回答于2023年12月13日 16:59:04

我理解你的要求,下面是我个人的观点:

在编外人员与劳务派遣之间,谁更可靠并没有绝对的答案,因为具体情况会有所不同。

下面是对两种形式的分析:

编外人员通常是直接与企业签订雇佣合同的员工。

他们通常对企业更有忠诚度,因为他们被视为企业的一部分,并享有与内部员工相似的福利和待遇。

企业也更容易管理他们的工作,因为他们可以直接参与公司的日常运营。

此外,编外人员通常有更多的工作经验和技能,可以提供更高水平的服务。

然而,编外人员也可能面临一些问题。

由于他们与企业的雇佣关系较为紧密,因此在解雇或调整工作岗位时可能更难处理。

此外,他们在企业内部可能更难获得晋升机会。

此外,由于他们对企业更有归属感,他们可能更难与其他企业建立联系。

相比之下,劳务派遣公司提供员工来为企业提供服务,这些员工是由劳务派遣公司招聘和管理的。

这为企业提供了更大的灵活性,可以根据项目需求快速调整员工数量。

此外,劳务派遣公司负责筛选员工和管理员工的工资福利,减轻了企业的负担。

然而,劳务派遣也可能存在一些问题。

由于员工与劳务派遣公司的雇佣合同,与企业的关系相对较远,这可能导致员工对企业的忠诚度较低。

此外,劳务派遣公司可能会面临困难,如果他们无法及时提供适合的员工,或者员工的素质不符合企业的要求。

综上所述,无论是编外人员还是劳务派遣,都有其优点和缺点。

在具体选择时,企业需要考虑其专业需求、工作性质和所需的灵活性等因素。