不相同。

劳务外包和劳务派遣是两种不同的人力资源管理方式。

劳务外包是指企业将一部分业务外包给第三方供应商，供应商负责管理相应的人力资源，并向企业收取费用。

劳务外包的税率通常按照合同的具体安排来确定。

而劳务派遣是指企业以派遣员工的方式，将劳动者派遣到其他企业或机构从事临时性工作。

劳务派遣的税率通常与普通劳动雇佣关系一样，按照国家相关规定收取所得税和社会保险费。

综上所述，劳务外包和劳务派遣的税率是不同的，具体税率应根据相应的法规和合同进行确定。

劳务外包和劳务派遣税率并不一定相同，具体税率取决于当地法律法规和税收政策。

税率的制定通常会考虑到不同类型的劳务关系、雇佣形式以及利润分配等因素。

因此，最准确的回答是需要根据具体的国家和地区情况来确定劳务外包和劳务派遣的税率情况。

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