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劳务派遣十年了,是否能转正式工?

智企问答

Abigail3050 问:劳务派遣十年了,是否能转正式工?

劳务派遣十年了,是否能转正式工?

 


 

回答

David1430 回答于2023年12月26日 13:18:39

劳务派遣十年了,是否能转正式工是根据个人情况而定的。

转正式工通常需要满足一定的条件,比如工作表现优秀、公司需要招聘正式员工等。

虽然工作了十年,但是否能转正还是需要仔细考虑。

建议与雇主沟通,了解公司的政策和可能的机会。

同时,也可以考虑提升自己的技能和知识,以增加转正的可能性。

但最重要的是,要对当前的工作进行积极投入,为自己的发展和未来做好准备。

 

Daniel5569 回答于2023年12月26日 13:19:39

当一名劳务派遣工作十年后,是否能转正式工取决于具体的情况。

尽管劳动法规定派遣员工工作满两年后应当转为正式员工,但是这一规定在实际执行中存在一定的灵活性。

有些公司可能会在劳务派遣员工工作满一定时间后主动将其转为正式员工,但也有些公司可能会继续以劳务派遣形式雇佣员工。

这取决于公司的政策以及岗位需求。

如果你希望成为正式员工,我建议你与雇主进行沟通,了解他们对于你转正的计划和机会。

你可以表达你对当前岗位和公司的投入和承诺,并询问你可以做些什么来提高转正的机会。

此外,你也可以寻求劳动法律顾问的意见,以更好地了解你的权益和可能的前景。

最重要的是,保持积极的态度并展示出你的价值和能力,有时候这也能为你争取到转正的机会。

祝你好运!