劳务派遣证的办理条件主要包括以下要求：

1. 具备法定的营业执照，依法注册并经营至少一年以上；

2. 具备良好的信誉状况，没有严重违法违规记录；

3. 具备安全生产及劳动用工管理的能力，有专职的安全生产管理人员；

4. 具备一定规模的员工人数，同时需拥有一定的生产经营能力和资金实力，确保能够正常履约；

5. 核实依法参加劳动保险、社会保险、职工基本养老保险等保险；

6. 已向当地工商行政管理部门和劳动行政管理部门申请备案登记并通过备案核准；

7. 符合相关劳务派遣政策法规的要求，遵循劳动合同法和劳务派遣制度相关法律规定。

希望上述回答对您有所帮助。

劳务派遣证办理的一些基本要求包括：

1. 公司注册条件：必须是经过工商行政管理部门注册并具备独立法人资格的企业。

2. 注册资金要求：根据不同地区和行业的规定，注册资金要求可能会有所不同，一般为50万元以上。

3. 经营范围：企业必须有与劳务派遣相关的合法经营范围，例如人力资源服务、劳务派遣等。

4. 拥有相关设施和管理系统：企业需要具备一定的办公场所和管理系统，能够有效地进行员工招聘、管理和安排工作等。

5. 无违法记录：申请企业必须没有未处理的违法记录，包括劳动合同纠纷、违法用工等。

此外，根据当地相关政策和法规的具体要求，还可能需要提供其他材料和满足其他条件，例如企业的税务、社会保险等缴纳情况、招聘流程和管理制度等。

最好咨询当地劳动人事部门或相关机构，以了解具体的申请条件和程序。