当你刚开始从事劳务代理工作时，可以按照以下步骤进行：

1. 建立人际关系：与劳务供应商、雇主以及其他相关行业的人建立联系。

参加相关行业的研讨会、展览会和会议，积极交流，扩大自己的人脉圈。

2. 学习相关法律法规：深入了解劳务代理相关的法律法规、政策和规章制度，确保自己在工作过程中合法合规。

3. 定位目标市场：确定自己要服务的客户群体和行业，以及他们的需求和痛点。

了解市场动态和竞争情况，为自己的服务定位找准方向。

4. 提供优质服务：为客户提供全方位、高质量的劳务代理服务。

了解他们的需求，并根据实际情况提供定制化的解决方案。

5. 宣传推广：利用各种营销手段，包括口碑传播、社交媒体、线下宣传等方式，提高自己的知名度和声誉。

建立自己的品牌形象，赢得客户的信任。

6. 持续学习：劳务代理是一个不断变化和发展的领域，保持学习的态度和持续进修的习惯，积极跟进行业的最新动态和技术，不断提升自己的专业能力。

作为一个新的劳务代理，以下是一些建议和步骤供您参考：

1. 市场调研：了解当地的劳务代理市场，包括竞争对手、需求和潜在客户群体。

了解行业和市场趋势对于确定自己的定位和策略非常重要。

2. 注册和许可证：根据当地的法律法规，注册您的代理公司，并确保获得所需的许可证和授权。

这是合法经营的基础。

3. 建立业务关系：与雇主和潜在的劳工建立关系。

可以与企业建立合作伙伴关系，为他们提供劳动力，也可以通过广告、社交媒体等渠道吸引潜在的劳工。

4. 提供多元化的服务：除了提供劳工招聘和安置服务外，您还可以提供培训、咨询、法律支持等附加价值服务。

这可以帮助您吸引更多客户和劳工，增加竞争力。

5. 建立信誉和口碑：通过诚信、透明和专业的工作态度树立良好的信誉和口碑。

增加您的合作伙伴和客户的满意度，并争取到他们的推荐和转介绍。

6. 维护良好的沟通：与劳工和企业保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并积极解决。

及时的反馈和沟通可以有效提升您的服务质量和客户满意度。

7. 提升专业知识：不断学习和更新行业知识，了解相关法律法规和政策变化。

这有助于您提供更专业和具有竞争力的服务。

8. 培养团队：如果逐渐发展壮大，您可以考虑招聘和培养一个专业的团队，帮助您更好地管理和扩展业务。

在刚开始的阶段，劳务代理需要付出更多的努力来建立自己的地位和口碑。

态度积极、热情专业地对待每一个企业和劳工，就能在市场中获得成功。